| Przypisanie w procesach |
|
Przypisanie w procesach informacyjnych i decyzyjnych ważnej roli kryteriom ekonomicznej efektywności. Porównywanie różnych dostępnych rodzajów 'działań opiera się tria kwan- tyfikacji wielkości, które mają zapewnić realizację przyszłych celów organizacji. Są nimi np. ceny, płace, koszty, zyski, mierniki efektywności.
Zwrócenie uwagi na zachowania człowieka i stosunki między ludźmi w różnych układach organizacyjnych: hierarchicznych i specjalizacyjnych, formalnych d nieformalnych itp. Zachowanie organizacyjne współczesnego człowieka 'wypełnione jesit dążeniem do racjonalności działania, którą stara się osiągnąć' przez zbieranie i przetwarzanie informacji oraz podejmowanie decyzji opartych na wiedzy, doświadczeniu i rozumowaniu. Informacje i decyzje służą do realizacji postawionych celów, polegających na świadomym oddziaływaniu na otoczenie,1 w tym przede wszystkim na środowisko społeczne.
Przyjęcie za podstawową metodologię badań ujęcia syste- I mowego, polegającego na traktowaniu badanych całości organi- \ zacyjnyeh jako względnie wyodrębnionych systemów i analizie
nującej metody analizy systemowej oraz do rozwoju wielu metod pochodnych zaczerpniętych, z nauk przyrodniczych, technicznych, humanistycznych i społecznych. To wzbogacenie i zróżnicowanie zarówno przedmiotu, jak i metodologii badań''doprowadziło w dorobku nowoczesnym do wypracowania teorii' i praktycznego stosowania tzw. technik organizatorskich i kierowniczych, czyli bardzo szczegółowych i konkretnych sposobów realizowania zasad organizacji i zarządzania. tani kredyt | kredyt konsolidacyjny | zespół muzyczny szczecin |