| Wymieniane zagadnienia |
|
Wymieniane zagadnienia należą do problemów pierwotnych. Z każdego z nich wywodzi się wiele problemów wtórnych wymagających praktycznego rozwiązywania opartego jednak na wynikach badań naukowych, a zatem ścisłego powiązania praktyki i teorii. Można więc z całą pewnością stwierdzić, że mark- sizm-leninizoTL zespolony z praktyką budownictwa socjalistycznego stworzył socjalistyczną problematykę organizacji i zarządzania, która wywiera istotny wpływ na raziwój nauki w tej dziedzinie i kształtuje teorię organizacji i zarządzania. Problematyka ta stawia w krajach ¡systemu siocjalistycizmego -określone zadania ¡nauce i praktyce, wzbogacając'jednocześnie w skali światowej dziedzinę 'organizacji i zarządzania o zuipełnie nowe wartości, nie znane światu kapitalistycznemu. Dotyczą one zarówno doświadczeń •praktycznych, jaik i przedmiotu oraz metodologii badań naukowych. Prawdopodobnie dlatego też stosowane "w socjalistycznych krajach praktyczne rozwiązania, kierunki i wyniki badań ¡naukowych oraz metody badawcze w dziedzinie organizacji i zarządzania spotykają się z coraz większym zainteresowaniem ze .strony krajów kapitalistycznych wysoko rozwiniętych i krajów rozwijających się.
Nowe warunki ustrojowe i wciąż wzrastające od końca lat pięćdziesiątych zapotrzebowanie socjalistycznej praktyki społeczno-gospodarczej ina racjonalne rozwiązania były podstawowymi czynnikami, które ukształtowały • kierunki rozwoju oraz doprowadziły do zróżnicowania przedmiotu i metodologii /badań | | |